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Unser Recruiting-Prozess

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Step 1

Zeitnah nach dem Eingang deiner Bewerbung, lädt dich unser HR-Team zu einem ersten Telefonat ein.

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Step 2

In einem 30-minütigen Gespräch erfahren wir mehr von dir und geben Einblicke in unsere Arbeit und die Position.

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Step 3

Nach spätestens 24h melden wir uns mit der Einladung zu einem 1-stündigen Videocall mit dem Hiring Manager und einem Teammitglied.

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Step 4

Dann kannst du in einer Case Study zeigen, wie du für deine Rolle übliche Probleme löst.

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Step 5

Spätestens 24h nach Abgabe der Case Study erhältst du dein Angebot. In einem Telefonat finalisieren wir alles und dein Vertrag ist auf dem Weg.

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