{"id":7964,"date":"2021-11-18T16:50:27","date_gmt":"2021-11-18T16:50:27","guid":{"rendered":"https:\/\/warehousing1.com\/blog\/?p=7964"},"modified":"2021-11-19T14:05:48","modified_gmt":"2021-11-19T14:05:48","slug":"unser-team-im-fokus-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warehousing1.com\/blog\/unser-team-im-fokus-4\/","title":{"rendered":"Unser Team im Fokus #4"},"content":{"rendered":"\n\t\t
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So ist es, Teil eines Logistik-Startups zu sein<\/h2>\n

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Wir bei Warehousing1 lieben unsere Tischtennisplatte, den mit Mate gef\u00fcllten K\u00fchlschrank und das gesponserte Fr\u00fchst\u00fcck jeden Morgen \u2013 keine Frage. Doch der wahre Wert unseres Unternehmens liegt abseits von den bekannten Startup-Merkmalen. Und zwar in den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Mehrwert, den wir Kunden und Partnern liefern, erst schaffen. An unserem Kreuzberger Standort versuchen wir eine Atmosph\u00e4re zu kreieren, in der sich alle wohl f\u00fchlen und jeder seine pers\u00f6nlichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/a> entdecken kann.<\/span><\/p>\n

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Seit \u00fcber drei Jahren arbeiten wir an unserer Vision, die Logistik- und Fulfillment-Welt digital umzukrempeln. Dazu m\u00fcssen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Um einen Vorgeschmack zu geben, wie es ist f\u00fcr Warehousing1 zu arbeiten, r\u00fccken wir unser Team regelm\u00e4\u00dfig in den Fokus<\/a>. Heute stellen wir vor, was unsere Kollegin Sandra und unser Kollege Gerke in unserem Logistik-Startup t\u00e4glich tun.<\/span><\/p>\n

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Das sind wir<\/h3>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Gerke Buss<\/h4>\n
Head of Growth<\/div>\n<\/div>\n
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Aufgaben<\/h4>\n

Als Head of Growth leitet Gerke das Team Sales und Business Development. Entsprechend ist er einerseits verantwortlich f\u00fcr das Wachstum der Firma durch die Gewinnung neuer Kunden. Gleichzeitig identifiziert, validiert bzw. testet und skaliert er mit dem Business Development Team neue Wachstumsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

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Werdegang<\/h4>\n

Gerke hat sein Studium an der Wirtschaftsuniversit\u00e4t in Wien mit Auslandsaufenthalt in Singapur absolviert. Nach dem Studium hat er ein Traineeprogramm in Hongkong bei einem deutschen Hidden Champion angefangen. Von dort ist er nach ein paar Monaten den Schritt zur\u00fcck nach Deutschland in die Hauptstadt Berlin angetreten. Hier hat er bei der Logtech Firma Forto (damals noch FreightHub) angefangen im Sales und Business Development Bereich zu arbeiten und hat die Firma \u00fcber 2,5 Jahre von 60 auf \u00fcber 350 Mitarbeiter begleitet und die Bereiche dort mit aufgebaut. Im Juli 2020 hat er sich der Warehousing1-Family angeschlossen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Sandra Pitowski<\/h4>\n
Accounting Working Student<\/div>\n<\/div>\n
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Aufgaben<\/h4>\n

Als Teil unseres Accounting Teams \u00fcbernimmt Sandra alles rund um die Vorbereitung der laufenden Buchhaltung. Dabei ist sie im Austausch mit allen Abteilungen, um sicherzugehen, dass alle Zahlungen bei Zeit eingehen und Warehousing1 selbst alle Rechnungen p\u00fcnktlich begleicht.<\/p>\n

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Werdegang<\/h4>\n

Sandra hat 2010 ihre Ausbildung zur Steuerfachangestellten in Frankfurt am Main begonnen.\u00a0 Nach Abschluss der Ausbildung verschlug es sie wieder zur\u00fcck nach Berlin, wo sie Erfahrungen in\u00a0 gr\u00f6\u00dferen und kleineren Steuerkanzlein sammeln konnte. Im Jahr 2017 wechselte sie auf Unternehmensseite, wo sie neben ihrem Psychologiestudium in der Buchhaltung t\u00e4tig war. Warehousing1 ist sehr froh, sie seit Juli 2021 an Bord zu haben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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5 Fragen an… Gerke & Sandra<\/h2>\n

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1. Wie sieht ein gew\u00f6hnlicher Arbeitstag bei dir aus?<\/h3>\n

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Der Tag beginnt immer mit einem kurzen Check In mit meinen Teams, wo jeder kurz seine Prio Themen vorstellt und erkl\u00e4rt, was am Ende des Tages erledigt sein soll. Danach sind die Tage sehr unterschiedlich. Wenn ich einen eher Sales-fokussierten Tag habe, bin ich selbst viel im Austausch mit Kunden, organisiere oder gebe Trainings f\u00fcr das Team und helfe bei Fragen oder Problemen. F\u00fcr Business Development-Themen arbeite ich unter der Woche einerseits an meinen eigenen Projekten, gleichzeitig bin ich in Meetings mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Warehousing1 um den Fortschritt bei den anderen Projekten voranzutreiben und gegebenenfalls mit neuem Input zu beschleunigen. Meinen Arbeitstag beende ich gew\u00f6hnlich mit dem Wrap-up, in dem ich meine To-do\u2019s sowie meine Termine f\u00fcr den n\u00e4chsten Tag plane.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

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Da ich als Werkstudent t\u00e4tig bin, arbeite ich an vier Tagen die Woche immer f\u00fcr 5 Stunden. F\u00fcr gew\u00f6hnlich komme ich an, mache mir erst einmal meinen Kaffee und checke die Mails. An manchen Tagen haben wir morgens ein kurzes Meeting mit den Kollegen, in dem wir unseren Tag oder auch die Woche planen. Im Anschluss bearbeite ich die Aufgaben f\u00fcr den Tag. In der Regel erfasse ich die kommenden Eingangs- und Ausgangsrechnungen in unseren Systemen und schaue, dass ich von allen Kollegen die ben\u00f6tigten Rechnungen erhalte.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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2. Was ist Dein pers\u00f6nliches Highlight der Unternehmenskultur von WH1?<\/h3>\n

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Die Schnelligkeit der Firma. Was in anderen Firmen Wochen oder Monate dauert, wird bei uns in sehr guter Qualit\u00e4t in k\u00fcrzester Zeit umgesetzt. Das spricht meiner Meinung nach insbesondere f\u00fcr jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter, aber auch f\u00fcr die Arbeitsatmosph\u00e4re, die wir bei Warehousing1 haben.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

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Da ich in vielen Firmen bereits Erfahrungen gesammelt habe und leider auch manchmal keine Guten, bin ich auch nach inzwischen vier Monaten bei Warehousing1 absolut begeistert, wieviel Wert die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit legen. Es werden regelm\u00e4\u00dfig Teamevents angeboten, jeder Freitag gibt es die M\u00f6glichkeit auf ein gemeinsames Teamdinner zum Feierabend sowie ein Feierabendbierchen auf der sch\u00f6nen Dachterrasse. Morgens stellen die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer den Mitarbeitern M\u00fcsli bereit und in der K\u00fcche gibt es immer frisches Obst und eine gro\u00dfe Auswahl an Getr\u00e4nken f\u00fcr uns. Ich finde es sehr sch\u00f6n, dass auf einen guten Zusammenhalt und ein gutes Teamklima geachtet wird und man freut sich morgens ins B\u00fcro zu kommen.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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3.\u00a0 Welche M\u00f6glichkeiten bietet Dir Warehousing1, Dich weiterzuentwickeln und auch aufzusteigen?<\/h3>\n

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Durch die unterschiedlichen Aufgabenfelder und Projekte, ist die Lernkurve alleine schon im Arbeitsalltag sehr steil. Zus\u00e4tzlich finanziert Warehousing1 aber auch sogenannte \u201cPersonal Development\u201d-Ziele, wo die Gr\u00fcnder auch mit privaten Kontakten helfen auf sehr erfahrene Coaches \/ Trainer zugreifen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

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Jedem Mitarbeiter wird ein Budget nach Ende der Probezeit zur Verf\u00fcgung gestellt, mit dem man sich einen Weiterbildungskurs raussuchen kann, z.B. in meinem Fall f\u00fcr Jahreswechselseminare oder auch Kurse f\u00fcr eine Verbesserung meines Business Englisch. Auch au\u00dferhalb des Budgets kann man sich gut mit den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern unterhalten und ich denke, dass sie bei Fortbildungen einem keine Steine in den Weg legen, sondern sich sehr freuen, wenn man sich weiterentwickeln m\u00f6chte.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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4. Wenn Du einem Freund in wenigen Worten beschreiben m\u00fcsstest, wieso sich ein Job bei Warehousing1 auszahlt, was w\u00fcrdest Du sagen?<\/h3>\n

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Es ist sehr schnell m\u00f6glich viel Verantwortung zu erhalten und gleichzeitig bietet unser Wachstum und die Dynamik zahlreiche Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr jeden im Team. Nat\u00fcrlich ist das Team selbst aber schon Grund genug bei Warehousing1 anzufangen!<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

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Ich habe tats\u00e4chlich im Freundeskreis schon viel von der Firma geschw\u00e4rmt, aber denke die wichtigsten Punkte hab ich bereits genannt: das Kollegiale, der tolle Team-Zusammenhalt, die gute Kommunikation untereinander \u2013 meiner Meinung nach das A und O in einem Unternehmen \u2013 und die Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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5. Teamspirit wird bei Warehousing1 gro\u00dfgeschrieben. Erz\u00e4hle von einer Situation, die Dir besonders positiv in Erinnerung ist!<\/b><\/h3>\n

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Wir hatten k\u00fcrzlich unser dreij\u00e4hriges Jubil\u00e4um. Daf\u00fcr haben wir ein Boot f\u00fcr das gesamte Team plus Begleitung gemietet und sind damit die Spree entlang gefahren. Dazu gab es Buffet und Drinks all inclusive f\u00fcr alle. Danach ist das ganze Team nach Berlin Mitte gefahren und hat bis sp\u00e4t in die Nacht gefeiert. Ich pers\u00f6nlich denke, dass es solche Erlebnisse sind, die den Teamspirit festigen und an die man sich auch sehr gerne in Jahren noch erinnern wird.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

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Ich fand es schon toll, bei der Einarbeitung an den ersten gut im Team aufgenommen worden zu sein und freue mich immer die Mittagspausen mit den Kollegen zu verbringen. Mein Highlight war nat\u00fcrlich die Bootsparty Anfang September als wir den dritten Geburtstag von Warehousing1 gefeiert haben und man sogar jemandem aus seinem Freundeskreis oder seiner Familie mitbringen durfte.<\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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