{"id":7477,"date":"2020-10-22T08:08:27","date_gmt":"2020-10-22T08:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/warehousing1.com\/blog\/?p=7477"},"modified":"2021-10-18T15:09:26","modified_gmt":"2021-10-18T15:09:26","slug":"unser-team-im-fokus-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warehousing1.com\/blog\/unser-team-im-fokus-1\/","title":{"rendered":"Unser Team im Fokus #1"},"content":{"rendered":"\n\t\t
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Wie es ist, in einem jungen Logistik-Startup mitzuarbeiten<\/b><\/h2>\n

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Wir von Warehousing1 finden, dass die traditionelle Lagerlogistik bereit f\u00fcr eine Ver\u00e4nderung ist. Begonnen haben wir mit unserer Mission, Lager- und Fulfillmentprozesse zu revolutionieren im Jahr 2018, als die Firma in M\u00fcnchen von Nico Szeli, Nils Aschmann und Fabian Sedlmayr gegr\u00fcndet wurde. Seitdem mischt Warehousing1 den Logistik-Markt auf und hat sich zu\u00a0 einem der gr\u00f6\u00dften Lager- und Distributionsnetzwerke Europas entwickelt. Mit mittlerweile mehr als 500 internationalen Logistik-Partnern bietet Warehousing1 eine innovative Plattform und das Knowhow von Branchenexperten.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Unterst\u00fctzt wird Warehousing1 dabei von internationalen Finanzinvestoren und den Gr\u00fcndern von f\u00fchrenden Technologieunternehmen. So wird garantiert, mit allen technischen Neuerungen Schritt zu halten und Kunden und Partnern stets die bestm\u00f6gliche Qualit\u00e4t zu liefern.<\/span><\/p>\n

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Wir sind Warehousing1<\/b><\/h3>\n

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Nach vorne kommen wir als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands vor allem durch unseren ausgepr\u00e4gten Zusammenhalt im Team. Ambitionierte und motivierte Mitarbeitende aus aller Welt f\u00fchlen sich bei uns unabh\u00e4ngig von ihrer Altersklasse wohl. Bei Warehousing1 kann sich jeder und jede einbringen, damit gemeinsame Erfolgserlebnisse gefeiert werden k\u00f6nnen – und das nicht nur beim w\u00f6chentlichen Friday beer & dinner, sondern am besten jeden Tag.<\/span><\/p>\n

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Um Dir mehr Einblicke in den Startup-Alltag bei Warehousing1 zu geben, lassen wir in der Serie \u201cUnser Team im Fokus\u201d direkt unsere Angestellten zu Wort kommen. <\/span><\/p>\n

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Lerne uns kennen<\/h3>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Georg J\u00e4ntgen<\/h4>
Key Account Manager und Qualit\u00e4tsbeauftragter<\/div>

Aufgaben: Genaue Bedarfserhebung f\u00fcr und mit den Kunden, Angebotserstellung und Begleitung der Gespr\u00e4che bis zum Abschluss eines Vertrages, danach weitere Betreuung der Kunden mit Erhebung von Verbesserungspotentialen, Durchf\u00fchrung von internen Audits zur Kontrolle und Umsetzung der gesetzten Qualit\u00e4tsziele<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Kima Harring<\/h4>
Werkstudentin im Online Marketing<\/div>

Aufgaben: Suchmaschinenoptimierung, Betreuung von Marketing-Projekten und -Kampagnen, Content-Erstellung und Projektentwicklung<\/p><\/div>

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\u00a04 Fragen an\u2026 Kima & Georg<\/b><\/h3>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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1. Wie sieht ein gew\u00f6hnlicher Arbeitstag bei Dir aus?<\/b><\/h4>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Da ich neben der Arbeit bei Warehousing1 meinen Master in Paris beende, spielt sich mein Arbeitsalltag derzeit komplett remote ab. Morgens gibt es einen Call mit dem Marketing-Team, bei dem jeder erkl\u00e4rt, was die gro\u00dfen Themen des Tages sein werden. So sind alle immer auf einem Stand und es kann strukturiert in den Tag gestartet werden. Danach gehe ich meine Aufgaben des Tages an. Mittags esse ich, je nach Laune, entweder vor einer Serie um abzuschalten, oder im Virtual Office (einem Video-Channel, bei dem sich jedes Teammitglied zu jeder Zeit dazuschalten kann, um sich remote mit Kollegen auszutauschen). <\/p>

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Mein Tag beginnt mit der \u00dcberpr\u00fcfung der geplanten Aktivit\u00e4ten und Tagesziele und deren Besprechung im Account Management-Team. Es folgen dann Video- oder Telefonkonferenzen mit den Kunden und Partnern sowie die genaue Beschreibung der Kundenbedarfe in unserem WH1-Portal und die Suche nach den optimal passenden L\u00f6sungen. <\/p>

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2. Was ist Dein pers\u00f6nliches Highlight der Unternehmenskultur von WH1?<\/b><\/h4>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Die offene Kommunikation. Dazu z\u00e4hlt f\u00fcr mich die Feedbackkultur, die sehr gef\u00f6rdert wird durch regelm\u00e4\u00dfige Feedbackgespr\u00e4che, und die M\u00f6glichkeit alle seine Ideen pr\u00e4sentieren und meist auch durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen. So konnte ich im Marketing viele eigene Projektideen vorschlagen. Und auch au\u00dferhalb meines normalen Aufgabenbereichs gab es schon einiges: von der Organisation eines Teamevents, \u00fcber Recherchen zu CSR im Office, bis zu Knowledge-Kursen f\u00fcr Praktikanten. <\/p>

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Die digitale Unternehmenskultur erm\u00f6glicht es mir, vollkommen von zu Hause aus zu arbeiten und zur gleichen Zeit \u00fcber unseren Chat-Room kurze Hinweise oder Bemerkungen \u00fcber den Schreibtisch hinweg zu kommunizieren. Auf diese Weise kann ich mit meinen Kolleginnen und Kollegen auf dieselbe Art zusammenarbeiten, als wenn wir in einem B\u00fcro Stuhl an Stuhl sitzen w\u00fcrden - und das meiner Meinung nach noch viel effizienter. <\/p>

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3. Worin siehst du die Vorteile f\u00fcr Dich pers\u00f6nlich, in einem early stage Startup in der Logistik mitzuarbeiten?<\/b><\/h4>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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In einem Startup zu arbeiten ist mit viel Dynamik verbunden. Das bedeutet: man ist immer wieder neuen Herausforderungen ausgesetzt und lernt somit stetig! Zus\u00e4tzlich hat man die M\u00f6glichkeit, in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens mitwirken zu k\u00f6nnen. Auch als Praktikant oder Werkstudent hat man sein \u201cmot \u00e0 dire\u201d und kann sich wirklich in das Unternehmensgeschehen einbringen. <\/p>

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Dazu f\u00e4llt mir Hermann Hesses Gedicht \u201cStufen\u201d ein. Dieses wurde bereits in jungen Jahren - so ab zwanzig - zu meinem Motto. Dieses Gedicht beschreibt aus meiner Sicht den Charakter des innovationsfreudigen Menschen, der bei aller beabsichtigten und sinnvollen Skalierung immer das Potential f\u00fcr die weitere Entwicklung des Unternehmens darstellt. Diesen schwierigen Balanceakt muss jede Unternehmensorganisation gehen. Mein pers\u00f6nlicher Vorteil besteht darin, wieder eine Stufe zu beschreiten und abzuwarten, wohin mich diese bringen wird. <\/p>

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4. Wenn Du einem Freund in wenigen Worten beschreiben m\u00fcsstest, wieso sich ein Job bei Warehousing1 auszahlt, was w\u00fcrdest Du sagen?<\/b><\/h4>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Spannende Branche, sinnvolles Produkt, superTeam, coole Gr\u00fcnder, regelm\u00e4\u00dfige Events und eine super Atmosph\u00e4re im B\u00fcro = Freude an der Arbeit. Was gibt es Wichtigeres? <\/p>

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Mal davon ausgehend, dass der Freund in meinem Alter w\u00e4re, dann w\u00fcrde in dieser Zeit der Pandemie der gr\u00f6\u00dfte Vorteil darin bestehen, digital zu arbeiten. <\/p>

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Du willst auch Teil unseres Warehousing1-Teams werden? Dann schau auf <\/b>https:\/\/warehousing1.com\/company\/careers<\/b><\/a> vorbei und informiere Dich \u00fcber aktuelle Stellenausschreibungen. Auch auf <\/b>LinkedIn<\/b><\/a>, <\/b>Facebook <\/b><\/a>oder <\/b>Instagram <\/b><\/a>erf\u00e4hrst Du mehr \u00fcber uns als Arbeitgeber und Deine M\u00f6glichkeiten und Benefits bei Warehousing1.\u00a0<\/b><\/p>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wie es ist, in einem jungen Logistik-Startup mitzuarbeiten   Wir von Warehousing1 finden, dass die traditionelle Lagerlogistik bereit f\u00fcr eine Ver\u00e4nderung ist. 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